Ik stel nieuwsgierige vragen om mensen hun groei aan te wakkeren of te versterken en dit zowel als individu, op team- of organisatieniveau.

Met een brede ervaring binnen jeugdwerk, 10 jaar ervaring binnen human resources (rekrutering en selectie, coaching en beleidsadvies, learning & development, organisatieadvies) en 8 jaar ervaring als coach ga ik graag samen met jou op pad.

Mijn aanpak: praktisch en oplossingsgericht.

Sinds oktober ‘22 ben ik erkend analist bij Coretalents.
Sinds maart ‘24 vulde ik dit aan met het traject studie-expert.